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La mairie recrute

Un Coordinateur de la saison culturelle


Coordinateur saison culturelle
 

Catégorie B – Rédacteur Territorial


Missions :  
 
Définition et mise en œuvre du projet culturel municipal et d’animation de la ville


* Concevoir et mettre en œuvre des actions inscrites dans la saison culturelle (aspects budgétaires, administratifs, techniques), y compris assurer la « veille culturelle », pour promouvoir les différentes formes de créations artistiques en interface avec les élus
 
* Suivi des contrats avec la Région Centre Val de Loire (PACT), coordination avec la politique culturelle de la Communauté de Communes Touraine Est Vallées, et ingénierie culturelle destinée à identifier les subventionnements et partenariats pour accroitre l’envergure de l’action culturelle
 
*  Assurer la régie générale des manifestations de la saison culturelle (analyse des besoins et organisation des éléments techniques et matériels), coordination des intervenants (accueil des prestataires et artistes lors des manifestations, gestion des contrats, interface avec les élus et les partenaires)
 
*  Évaluation des manifestations et contrôle de la conformité des prestations des fournisseurs et des artistes
 

 
Définition et mise en œuvre de la communication municipale autour de la saison culturelle
 

 
*  Élaboration d’un plan de communication municipale (définition d’un planning, définition des supports utiles)
 
*  Création de supports (si possible créations graphiques), intervention rédactionnelle, suivi de production et diffusion avec coordination des prestataires
 
*  Création d’une identité numérique et animation de la communication numérique municipale, spécialement sur les réseaux sociaux
 
 
 Savoir-faire
  • Connaissance de l’environnement institutionnel de la collectivité,
  • Capacité à travailler en équipe et de façon autonome
  • Maitrise confirmée de la langue Française et aisance rédactionnelle
  • Compétences bureautique et création graphique (maitrise X Press, Illustrator, In Design, Photoshop)
  • Rigueur dans l’organisation de travail
  • Adaptabilité, réactivité, disponibil
  • Connaissance de la communication numérique
 
Savoir-être
 
- Être le garant de l'image du service public
- Être clair et précis dans les consignes aux artistes et interlocuteurs
- Être capable d’initiatives  et de réactivité dans la gestion des accueils
- Respect du devoir de réserve
- Sens de l’organisation
- Faire preuve d’esprit d’équipe
- Savoir rendre 
compte et transmettre l’information
Capacité d’anticipation
Aisance relationnelle
Être créatif
 
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  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire
  • 37 h  - RTT
  • CNAS
  • Participation à la mutuelle prévoyance 
Poste à pourvoir pour le 1er juin 2020


Merci de bien vouloir adresser votre lettre de motivation et votre CV avant le 15 Mai à :

Monsieur le Maire
Mairie de La Ville aux Dames
Avenue Jeanne d’Arc
37700 LA VILLE AUX DAMES

ou par courriel : servicepersonnel@ville-aux-dames.com
 



La mairie recrute

des agents polyvalents


La mairie de La Ville aux Dames recrute régulièrement : 

des agents polyvalents (entretien des locaux et activités périscolaires)

Postes à pouvoir tout au long de l'année

Temps non complet
 


Missions : 

* Travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux
* encadrement des enfants pendant le temps méridien
* encadrement des enfants pendant le transport scolaire

Pour plus d'informations vous pouvez contacter le service Ressources Humaines au 02.47.44.36.46 ou adresser votre CV à servicepersonnel@ville-aux-dames.com


ACTU' MAIRIE
Conseil Municipal Février 2020
Lundi 10 Février 2020
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